Savoir reconnaître ses forces et celles de ses collègues est le point de départ d’une équipe en synergie.  On vous donne les clefs pour mettre en avant cette force chez vos collègues, et pour l’activer.

L’authenticité

En philosophie, l’authenticité est une vertu par laquelle un individu exprime avec sincérité et engagement ce qu’il est profondément.

Quelles sont ces personnes authentiques dans votre équipe ?

Et  ?

« Ur ».

Sous.

 

Et comment l’activer en nous cette force ?

Voici les secrets Léon pour valoriser son authenticité :

  1. Faites fi du qu’en dira-t-on, suivez vos convictions.
  2. Optez pour l’approche des petits pas. Passez d’une stratégie théorique à des actions concrètes.
  3. Prenez au moins une décision par semaine en allant droit au but, sans réfléchir trop longuement. Pour les férus d’action, attention tout de même à ne pas foncer tête baissée dans l’action, tout est une question d’équilibre.
  4. Célébrez chaque passage à l’action, encore plus lorsqu’il est collectif.

 Merci à tous les ambassadeurs de l’action pour cet élan qui nous donne envie à nous aussi d’essayer.

 

Vous avez reconnu un collègue ?

Merci à tous pour vos convictions et vos passages à l’action dans la révolution du don.

Avec détermination,
Léon 🦚

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