Articles et guides
Notre équipe d’expert(e)s et formateurs(rices) vous partage leurs meilleurs conseils, ainsi que des résumés d’articles et des retours d’expériences.
How kindness improves our well-being
Can everyday displays of kindness be an act of self-care? As children, kindness is one of the cardinal skills that our...
Libérer le potentiel de la motivation intrinsèque avec la pratique d’une gratitude pure.
Détour d'une conversation avec Thibault Perrin Phd Candidate - Great place to work. Au détour d'une inspirante conversation avec Thibault,...
WEBINAR – Positive Leader “3 major steps towards a successful transformation journey”
What are the biggest challenges faced by organizations and leaders? Because stagnation is never an option for bold leaders, discover 3...
Listen Léon is now ready to scale with Microsoft !
Listen Léon has some exciting news to share! We have been selected to be part of the Microsoft for Startups program, which will give us...
Une culture d’entreprise positive qui séduit même les plus critiques
On admet volontiers qu’une culture d’entreprise toxique peut nuire considérablement à une organisation, voire causer sa perte, mais...
Comment formuler un feedback positif efficace ?
Nous avons tendance à limiter le feedback à deux occasions : un recadrage pour ceux dont les résultats laissent à désirer, et des...
L’outil de management préféré des leaders positifs
Quel est le dernier feedback positif que vous ayez reçu ? Si la réponse ne vous vient pas tout de suite, il est probable que votre...
6 Reasons why Taking vacations makes you a better leader
Finally, vacations are here, for sure the most waited time of the year! 🏖 We all dream about the feeling of warm sand in your toes, a...
Good Leadership is an act of kindness
Don't you find it unbelievable? 🧐A recent Gallup survey found that less than half of employees feel strongly that their employer does not...
Making Kindness A Priority In The Workplace
Is kindness important at the workplace? Here we bring you some clues 🕵️♀️Kindness is not always seen as a priority in the workplace,...
What is the power of kindness at work?
It’s Monday, the perfect day for making new resolutions! And, what if we start this week with a little bit of kindness? 💐 We all...
Anatomy of a positive leader
What is the anatomy of a positive leader? 🤓 Being an effective leader includes many aspects, from experience and knowledge right through...
Turn your team’s frustration into motivation
Leaders in today's world must be comfortable with chaos and, at the same time, be resilient. 💪 Most leaders face difficult...
6 Elements for engaging your employees
Do you want to engage your team? 🏁 Okay, but engaging a team takes more than just goodwill!According to the Harvard Business School...
8 main causes of disengagement
It’s Monday, a great day for identifying and solve toxic dynamics at work. Today we bring you the 8 main causes of disengagement at...
Comment être un leader positif authentique ?
Certains pourraient dire que la positivité est un don inné et que l'on peut être un leader positif ou non. Eh bien, ils ont tort. 🤭 ...
Énergie positive
Have you ever found yourself wondering how to find the energy to move forward and build new projects? 🔋
4 façons d’améliorer votre humeur et votre énergie au travail.
If you need some motivation, here are four tips to lift your mood and energy at work! ✨
Quel est le secret d’une équipe performante et efficace ?
L’étude Aristote menée chez Google vous délivre les clefs pour développer votre force Travail d’équipe
Reconnaitre et activer nos forces : L’authenticité
L’authenticité est une vertu par laquelle un individu exprime avec sincérité et engagement ce qu’il est profondément.
Quelles sont ces personnes authentiques dans votre équipe ?
Et comment l’activer en nous cette force ?
La chimie du bien-être : comment la hacker sur le lieu de travail ?
Puisque nous faisons équipe avec la science pour rechercher et mesurer de nouvelles façons de diffuser le bien-être sur le lieu de travail, autant partager quelques astuces avec vous.
Reconnaitre et activer nos forces : L’action
L’action en entreprise pourrait se résumer par : passer de la parole aux actes.
Quelles sont ces personnes guidées par l’action dans votre équipe ?
Et comment l’activer en nous cette force ?
Développer vos employés en misant sur leurs forces : étude d’impact
Une récente étude démontre l’efficacité de la gestion par les forces en entreprises sur la fidélisation des collaborateurs. La gestion par les forces augmente l’intention de rester dans l’entreprise et diminue celle de quitter son emploi, alors que la gestion par les faiblesses produit l’effet contraire.
Pourquoi « Léon » ?
Depuis le lancement de l’aventure Listen Léon, notre égérie Léon le Paon attise la curiosité et suscite interrogations.
Le paon est né pour briller où qu’il soit. Il est majestueux. On a tous un paon à l’intérieur de soi qui doit être réveillé.
On vous explique tout sur le choix de la mascotte Léon pour incarner nos valeurs.
